page_banner

Rólunk

Shandong Topever International Trade Co., Ltd.

Kínában és a tengerentúlon egyaránt a legprofesszionálisabb szolgáltatásokat és megoldásokat kínáljuk ügyfeleink számára.
Rendelkezünk magas színvonalú termékek gyártási kapacitásával az ügyfelek igényeinek kielégítésére.

A Shandong Topever a Shandong Meilian és a Shandong Jiarun leányvállalatokkal rendelkező vállalatcsoporthoz tartozik.A 2003-ban alapított Topever több mint 20 éve szakosodott védőfóliákra és BOPP csomagolószalagokra, és egy modern high-tech vállalattá válik, amely integrálja a K+F-et, a gyártást és az értékesítést.
Több évtizedes küzdelem és fejlesztés után a Topever csoportnak 16 fúvott fólia gyártósora, 15 nyomdai gyártósora és 15 bevonat gyártósora van.A bopp jumbo tekercsek éves termelése 120 000 tonna, a védőfólia pedig 280 millió négyzetméter, amely Dél-Ázsiában, Közép-Ázsiában, Észak-Afrikában és Oroszországban jól fogy.A növekvő vásárlói igények kielégítése érdekében.

16 fúvott fólia gyártósor

15 nyomdai gyártósor

15 bevonat gyártósor

Gyárlátogatás

factory
factory
factory
factory
factory
factory
factory
factory
factory

Vállalati kultúra

Cég küldetése

Bajnoki minőség, legjobb védelem, vállalkozásfejlesztés, dolgozói boldogság!

Alapértékei

Hála tisztelet, részesedés növekedés, professzionális összpontosítás, tisztesség és mindenki számára előnyös!

Munka normák

Elsősorban komoly, másodszor okos;az elszántság az első, a siker vagy a kudarc a második;eredmény első, második ok;a minőség az első, a biztonság az első!

Úttörő és innovatív, haladj előre

Az innováció azt jelenti, hogy a vállalkozásoknak mindig fenn kell tartaniuk az innováció vitalitását.Az innováció az üzletfejlesztés örök témája.Csak ha a vállalat fenntartja az innováció vitalitását, akkor a vállalat fenntartja az egészséges és fenntartható fejlődést.Ezért a Topever Company rendszeresen megszervezi alkalmazottait tanulási tevékenységek lebonyolítására.A műhely dolgozói képzésen vesznek részt a műszaki tanulás elmélyítése és a működés színvonalának javítása érdekében.Valamennyi osztály munkatársai előadásokat és cseretalálkozókat használnak a munkaötletek és -módszerek megismerésére, valamint munkaképességük javítására."A minőség a vállalatok és az alkalmazottak túlélésének és fejlődésének éltető eleme."Ez a Topever minőségi koncepciója.